Tag: facilitazione

18 dicembre 2024 alle ore 09:09

"15% Solutions" è utile quando una discussione continua a bloccarsi su ostacoli che le persone presenti non sono in grado di risolvere autonomamente: budget, autorizzazioni, dipendenze esterne. In quei momenti è facile rimanere in attesa di cambiamenti che potrebbero non arrivare in tempi brevi, mentre diventa meno chiaro quali passi...

13 dicembre 2024 alle ore 09:26

TRIZ è una Liberating Structure provocatoria e creativa che aiuta i gruppi a individuare ciò che ostacola il progresso, per poi rimuoverlo e fare spazio a soluzioni migliori. Il metodo si basa su un approccio indiretto: immaginare come sabotare un progetto o un obiettivo per poi identificare azioni correttive. Questa...

11 dicembre 2024 alle ore 08:45

"Appreciative Interviews" è una Liberating Structure progettata per aiutare i gruppi a riflettere sulle esperienze positive e a costruire su ciò che funziona. Questo approccio si basa sull’idea che riconoscere i successi e valorizzare i momenti di forza può generare energia positiva e creare una solida base per affrontare le...

6 dicembre 2024 alle ore 09:07

Wicked Questions invita un gruppo a confrontarsi con tensioni e contraddizioni che spesso rimangono nascoste. Domande formulate con cura permettono di esplorare come due verità apparentemente opposte possano coesistere e quali possibilità emergano da questa relazione. La discussione approfondisce le dinamiche e i compromessi impliciti invece di cercare soluzioni immediate.

4 dicembre 2024 alle ore 09:39

"Nine Whys" è una Liberating Structure che aiuta a esplorare a fondo le ragioni dietro decisioni, comportamenti o problemi. Attraverso una sequenza di domande ripetitive, consente di andare oltre le risposte superficiali e di scoprire motivazioni nascoste. Questo metodo spinge i partecipanti a riflettere su ciò che davvero conta, rivelando...

29 novembre 2024 alle ore 09:39

"Impromptu Networking" è una Liberating Structure che favorisce la creazione di connessioni rapide e significative all’interno di un gruppo. Ideale per rompere il ghiaccio o stimolare l’energia collettiva, questa tecnica consente di esplorare rapidamente punti di vista diversi. Grazie alla sua semplicità, si adatta a contesti come workshop, conferenze e...

27 novembre 2024 alle ore 13:29

"1 2 4 All" è una delle Liberating Structures più utilizzate per favorire la collaborazione e stimolare il pensiero collettivo. Questo metodo consente di coinvolgere ogni partecipante in modo strutturato, promuovendo la condivisione di idee e prospettive in un ambiente inclusivo. Grazie alla sua semplicità, si adatta a molteplici contesti,...

11 novembre 2024 alle ore 08:50

Il Lean Coffee è un formato semplice e potente per facilitare discussioni, particolarmente efficace in ambienti collaborativi dove il dialogo aperto è fondamentale. Radicato nei principi del pensiero Lean, questo metodo permette ai gruppi di riunirsi, proporre argomenti, stabilire priorità in modo democratico e discutere in maniera efficiente. Che si...

16 gennaio 2023 alle ore 07:58

Le Liberating Structures sono un insieme di metodi di facilitazione che promuovono la collaborazione e l'inclusione di tutti i partecipanti di una riunione o conversazione. Sviluppate nel 2010 da Henri Lipmanowicz e Keith McCandless, nascono in risposta ai tradizionali metodi di facilitazione, che tendono a privilegiare soltanto alcune voci "forti"...