Tag: facilitazione

11 dicembre 2024 alle ore 08:45

"Appreciative Interviews" è una Liberating Structure progettata per aiutare i gruppi a riflettere sulle esperienze positive e a costruire su ciò che funziona. Questo approccio si basa sull’idea che riconoscere i successi e valorizzare i momenti di forza può generare energia positiva e creare una solida base per affrontare le...

6 dicembre 2024 alle ore 09:07

"Wicked Questions" è una Liberating Structure che invita i gruppi a confrontarsi con le tensioni e le contraddizioni che spesso rimangono nascoste. Attraverso domande ben formulate, questo metodo consente di esplorare come due verità apparentemente opposte possano coesistere e, nel farlo, di scoprire nuove possibilità. Non cerca di risolvere i...

4 dicembre 2024 alle ore 09:39

"Nine Whys" è una Liberating Structure che aiuta a esplorare a fondo le ragioni dietro decisioni, comportamenti o problemi. Attraverso una sequenza di domande ripetitive, consente di andare oltre le risposte superficiali e di scoprire motivazioni nascoste. Questo metodo spinge i partecipanti a riflettere su ciò che davvero conta, rivelando...

29 novembre 2024 alle ore 09:39

"Impromptu Networking" è una Liberating Structure che favorisce la creazione di connessioni rapide e significative all’interno di un gruppo. Ideale per rompere il ghiaccio o stimolare l’energia collettiva, questa tecnica consente di esplorare rapidamente punti di vista diversi. Grazie alla sua semplicità, si adatta a contesti come workshop, conferenze e...

27 novembre 2024 alle ore 13:29

"1 2 4 All" è una delle Liberating Structures più utilizzate per favorire la collaborazione e stimolare il pensiero collettivo. Questo metodo consente di coinvolgere ogni partecipante in modo strutturato, promuovendo la condivisione di idee e prospettive in un ambiente inclusivo. Grazie alla sua semplicità, si adatta a molteplici contesti,...

11 novembre 2024 alle ore 08:50

Il Lean Coffee è un formato semplice e potente per facilitare discussioni, particolarmente efficace in ambienti collaborativi dove il dialogo aperto è fondamentale. Radicato nei principi del pensiero Lean, questo metodo permette ai gruppi di riunirsi, proporre argomenti, stabilire priorità in modo democratico e discutere in maniera efficiente. Che si...

16 gennaio 2023 alle ore 07:58

Le Liberating Structures sono un insieme di metodi di facilitazione che promuovono la collaborazione e l'inclusione di tutti i partecipanti di una riunione o conversazione. Sviluppate nel 2010 da Henri Lipmanowicz e Keith McCandless, nascono in risposta ai tradizionali metodi di facilitazione, che tendono a privilegiare soltanto alcune voci "forti"...