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Tag: pratiche

17 articoli raccolti sotto questo tag per una navigazione editoriale più precisa.

Articoli

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  • 26 maggio 2025 alle ore 08:42

    Scrum e intelligenza artificiale: uso concreto nel lavoro del team

    L’integrazione di strumenti di intelligenza artificiale (AI) nei contesti Agile e Scrum sta trovando applicazioni sempre più concrete.

  • 23 aprile 2025 alle ore 08:48

    Scrum senza cambiamento strutturale? È solo micromanagement mascherato

    "La cultura segue la struttura. Di conseguenza, per cambiare davvero la cultura, è necessario cambiare la struttura organizzativa". — Craig Larman & Bas Vodde, "Large Scale Scrum: More with LeSS" (2016) Molte organizzazioni dichiarano di adottare Scrum, ma lo fanno mantenendo intatta la struttura esistente. Introdurre "stand up" quotidiani, backlog...

  • 14 aprile 2025 alle ore 08:50

    Andon cord: fermarsi per migliorare

    Negli impianti di produzione Toyota, una corda appesa sopra la linea consente a chiunque rilevi un’anomalia di fermare l’intero processo. Non è un gesto straordinario: è parte della quotidianità. Si chiama Andon cord. Introdotta nel Toyota Production System (TPS), questa semplice soluzione ha cambiato il modo di affrontare i problemi...

  • 7 aprile 2025 alle ore 08:33

    Unit, Integration ed End-to-End testing: differenze e implicazioni architetturali

    Ogni modifica a un sistema software può alterarne il comportamento. Il testing automatico serve a verificare che continui a funzionare come previsto. A seconda del livello a cui viene applicato, può osservare il sistema dall’interno, misurare la coerenza tra componenti o valutarne il comportamento complessivo. Distinguere tra unit test, integration...

  • 31 marzo 2025 alle ore 08:26

    Il modello di Kotter: guidare il cambiamento in 8 passaggi

    Guidare una trasformazione organizzativa richiede molto più che definire nuovi obiettivi o ristrutturare un dipartimento. Cambiare davvero significa lavorare sui comportamenti, sulle abitudini operative e sul modo in cui le decisioni vengono prese ogni giorno. È un percorso che coinvolge tutta l’organizzazione, e non può essere improvvisato. Nel suo libro...

  • 17 marzo 2025 alle ore 08:50

    Il potere del silenzio nel coaching

    Nel coaching, così come nella musica, il valore risiede non soltanto nelle parole pronunciate, ma anche nelle pause che scandiscono il ritmo della conversazione. Coach inesperti tendono a riempire ogni silenzio con domande incalzanti. Tuttavia, i professionisti sanno bene che lasciare spazio al silenzio favorisce la riflessione profonda e la...

  • 3 marzo 2025 alle ore 08:44

    Agile Coach Competency Framework: come sviluppare competenze e leadership Agile

    L’Agile Coach Competency Framework dell’Agile Coaching Institute (ACI) definisce un insieme di abilità necessarie per chi guida team e organizzazioni nell’adozione di pratiche Agili. Invece di limitarsi a descrivere tecniche o strumenti, il framework sottolinea un percorso di crescita professionale, chiarendo aree di competenza che un Agile Coach può coltivare...

  • 17 febbraio 2025 alle ore 08:22

    Cosa sono le metriche DORA?

    Le metriche DORA, note in inglese come DORA Metrics, sono un insieme di indicatori creati per misurare l'efficacia dei team di sviluppo software e operazioni IT. Introdotte dal team di ricerca di DevOps Research and Assessment (DORA), queste metriche sono ormai uno standard de facto per valutare le performance nei...

  • 3 febbraio 2025 alle ore 09:05

    LEGO Serious Play: costruire idee e dialogo

    LEGO Serious Play è un metodo che utilizza i mattoncini LEGO per favorire riflessione, dialogo e collaborazione. Nato dal Gruppo LEGO, il metodo si basa sull’idea che le risposte a problemi complessi siano già presenti all’interno del team. Attraverso l'attività di costruzione, i partecipanti possono trasformare pensieri astratti in modelli...

  • 30 dicembre 2024 alle ore 08:19

    Calendario Niko Niko: monitorare l'umore del team

    Un team produttivo non è solo una questione di competenze tecniche o risultati tangibili, ma anche di benessere emotivo. Il calendario Niko Niko, una pratica nata in Giappone e adottata nel mondo Agile, offre uno strumento visivo per tracciare l'umore quotidiano del team. Questa pratica aiuta a identificare tendenze utili...

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