Tag: liberating structures
34 articoli raccolti sotto questo tag per una navigazione editoriale più precisa.
Articoli
Pagina 2 di 4
21 febbraio 2025 alle ore 08:55
Social Network Webbing: rendi visibili le dinamiche di rete"Social Network Webbing" è una Liberating Structure che aiuta i gruppi a esplorare e visualizzare le relazioni e le connessioni all’interno di un sistema. Questo metodo utilizza una rappresentazione grafica per rendere visibili le dinamiche di rete, evidenziando i legami esistenti, le opportunità di collaborazione e i punti di debolezza.
19 febbraio 2025 alle ore 08:47
Celebrity Interview: attivare il dialogo attraverso domande ispiratriciCelebrity Interview usa il formato dell'intervista per esplorare idee, esperienze e intuizioni di una persona esperta o con una prospettiva particolare. La struttura rende l'apprendimento più attivo: i partecipanti preparano le domande, ascoltano le risposte e orientano la conversazione verso ciò che hanno bisogno di capire. Funziona bene quando un...
14 febbraio 2025 alle ore 08:55
Design StoryBoards: pianificare attraverso la narrazione visivaQuando progetti un evento, un servizio o un processo, le decisioni sono tante e collegate tra di loro. Se le discuti solo a parole, ognuno immagina una versione diversa. Design StoryBoards serve a trasformare quelle idee in una sequenza visibile su cui tutti possono confrontarsi. Leggi: Liberating Structures: crea ambienti...
12 febbraio 2025 alle ore 09:14
Drawing Together: creatività e connessione attraverso il disegnoDrawing Together usa il disegno per esplorare idee, rendere visibili connessioni e dare forma a pensieri difficili da condividere solo a parole. I partecipanti comunicano concetti complessi e sentimenti attraverso immagini, simboli e colori, creando un terreno comune anche quando nel gruppo ci sono linguaggi, culture o sensibilità diverse. Non...
7 febbraio 2025 alle ore 09:07
Heard, Seen, Respected: creare connessioni attraverso l’empatia"Heard, Seen, Respected" invita i partecipanti a esplorare le proprie esperienze e quelle degli altri in un contesto di ascolto attento e senza interruzioni. Serve a creare le condizioni per un dialogo autentico, in cui ciascuno può sentirsi ascoltato. Funziona bene nei momenti in cui un gruppo ha bisogno di...
5 febbraio 2025 alle ore 08:55
User Experience Fishbowl: comprendere le esigenze degli utentiQuando un team deve progettare o migliorare un prodotto, il punto di vista degli utenti è il dato più importante che può raccogliere. Ma come si fa a creare uno spazio in cui gli utenti parlano liberamente, senza che chi ha costruito il prodotto finisca per influenzare la conversazione? "User...
31 gennaio 2025 alle ore 09:59
Conversation Café: dialoghi profondi per creare connessione"Conversation Café" è una Liberating Structure che offre uno spazio sicuro e inclusivo per discutere temi complessi o delicati. Questo metodo crea un contesto in cui ogni partecipante può esprimersi liberamente, ascoltare senza interruzioni e comprendere prospettive diverse. Ideale per esplorare argomenti che richiedono empatia e riflessione, Conversation Café incoraggia...
29 gennaio 2025 alle ore 08:49
Helping Heuristics: migliorare attraverso ascolto e supportoHelping Heuristics aiuta un gruppo a dare e ricevere supporto senza trasformare l'aiuto in una soluzione imposta dall'esterno. Chi porta una sfida ha spazio per descriverla, ascoltare domande e suggerimenti, e scegliere cosa portare avanti. Gli altri partecipanti non si sostituiscono alla persona: ascoltano, fanno emergere alternative e offrono punti...
24 gennaio 2025 alle ore 09:10
Improv Prototyping: sperimentare attraverso l’improvvisazioneImprov Prototyping aiuta un gruppo a trasformare un'idea in qualcosa che si può vedere, provare e discutere. Invece di restare sul piano delle opinioni, i partecipanti costruiscono prototipi rapidi, li mostrano agli altri e usano il feedback per migliorarli. Questa struttura funziona bene quando il problema è complesso o quando...
22 gennaio 2025 alle ore 09:51
Min Specs: identificare il minimo essenziale per il successoMin Specs aiuta un gruppo a definire le poche regole che non possono mancare per raggiungere uno scopo condiviso. Il lavoro parte da un elenco volutamente ampio di tutto ciò che bisogna fare e non fare: le Max Specs. Il gruppo le verifica una per una ed elimina quelle non...
Pagina 2 di 4 · Mostra 11–20 di 34 articoli
Tutti i tag
Passa a un altro tag per affinare la ricerca.









