Qual è il livello di fiducia nella tua organizzazione?

Il concetto di auto-organizzazione è di fondamentale importanza per le metodologie agili e in particolare per Scrum.

Per molte organizzazioni che adottano questi metodi, è la chiave del successo. Ma al tempo stesso, il supporto dell'intera organizzazione è una condizione necessaria alla creazione e all'esistenza di team auto-organizzati.

Credi che sia possibile, nel tuo contesto lavorativo attuale, un'implementazione di questo tipo? Qual è il livello di fiducia nella tua organizzazione? Quali sono secondo te gli ostacoli e come vedi un possibile cambiamento?