Argomento: Liberating Structures
Micro-strutture di facilitazione per workshop e incontri: partecipazione strutturata, decisioni e retrospettive con Liberating Structures.
Articoli
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4 dicembre 2024 alle ore 09:39
Nine Whys: andare a fondo per comprendere le vere motivazioni"Nine Whys" è una Liberating Structure che aiuta a esplorare a fondo le ragioni dietro decisioni, comportamenti o problemi. Attraverso una sequenza di domande ripetitive, consente di andare oltre le risposte superficiali e di scoprire motivazioni nascoste. Questo metodo spinge i partecipanti a riflettere su ciò che davvero conta, rivelando...
29 novembre 2024 alle ore 09:39
Impromptu Networking: connessioni rapide, risultati Concreti"Impromptu Networking" è una Liberating Structure che favorisce la creazione di connessioni rapide e significative all’interno di un gruppo. Ideale per rompere il ghiaccio o stimolare l’energia collettiva, questa tecnica consente di esplorare rapidamente punti di vista diversi. Grazie alla sua semplicità, si adatta a contesti come workshop, conferenze e...
27 novembre 2024 alle ore 13:29
1-2-4-All: un metodo semplice per coinvolgere tutti"1 2 4 All" è una delle Liberating Structures più utilizzate per favorire la collaborazione e stimolare il pensiero collettivo. Questo metodo consente di coinvolgere ogni partecipante in modo strutturato, promuovendo la condivisione di idee e prospettive in un ambiente inclusivo. Grazie alla sua semplicità, si adatta a molteplici contesti,...
16 gennaio 2023 alle ore 07:58
Liberating Structures: crea ambienti di lavoro inclusivi e collaborativiLe Liberating Structures sono un insieme di metodi di facilitazione che promuovono la collaborazione e l'inclusione di tutti i partecipanti di una riunione o conversazione. Sviluppate nel 2010 da Henri Lipmanowicz e Keith McCandless, nascono in risposta ai tradizionali metodi di facilitazione, che tendono a privilegiare soltanto alcune voci "forti"...
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